Aufgaben

  • Stages in verschiedenen Bereichen
  • Unterstützung bei operativen Tätigkeiten
  • Mitarbeit und Leitung von diversen Projekten aller Art
  • Interne Fachausbildung (Beschaffung, Prozesswissen, Projektmanagement, Selbstkompetenz)
  • Regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees sowie Entwicklungsgespräche

Anforderungen

  • Abgeschlossene Hotelfachschule
  • Verständnis für System-Gastronomie und nationale Strukturen
  • Interesse an F&B-Tätigkeiten (Operativ, Entwicklung etc.)
  • Hohe Eigenmotivation, vernetztes Denken, Wille etwas zu bewegen, kommunikativ, belastbar, pragmatisch
  • Wille (Führungs-) Verantwortung zu übernehmen und entsprechend ausgeprägte Sozialkompetenzen, reife Persönlichkeit
  • Mobilität
  • Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache

Was wir bieten

  • attraktiv und sozial
  • offene und innovative Unternehmenskultur
  • grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  • 350 interne Kurse
  • tolle Freizeit- und Ferienangebote-

Kontakt
Sirin Balcin, HR Marketing

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