Sachbearbeiter:in HR Administration

• Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Ausführung der lohn- und sozialversicherungsrelevanten Arbeiten
• Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im SAP-HCM
• Aktives Mitgestalten bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Stellvertretung innerhalb des HR Teams

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in oder Personalassistent:in
• Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen
• Gute SAP HCM Kenntnisse erforderlich
• Selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
• Vielfältige Angebote für Mitarbeitende
• Wiedereinsteiger:innen sind willkommen

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