Innovation statt Inventar?

Wenn Sie mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machen, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden sehen Sie Entwicklung als Chance und begeistern uns durch Ihre Neugier. Suva macht Sinn.

Projektleiter:in / Produktentwickler:in Prävention 80 – 100 %

Luzern 

unbefristet 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Was Sie bewegen

  • Sie führen das Schwerpunktthema «Sichere und gesunde Lehrzeit» und verhindern mit Präventionsmassnahmen Unfälle und Berufskrankheiten bei Lernenden.
  • Sie entwickeln zusammen mit einem interdisziplinären Team neue Produkte und begleiten diese als Produktemanager:in während des gesamten Lebenszyklus.
  • Die bestehenden Produkte überprüfen Sie laufend und verbessern diese wo nötig. Kampagnen und Projekte innerhalb der Schwerpunktaktivitäten gestalten Sie aktiv mit.
  • Sie nutzen und verbinden die internen Kompetenzen aus Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Beratung, Ausbildung, Vollzug) sowie Freizeitsicherheit aktiv und steigern so die Wirkung der Kampagnen.
  • Sie vernetzen sich aktiv mit Stakeholder (z.B. Lehrbetriebe, Berufsschulen und Branchenverbände) und bauen ein Ökosystem mit strategischen Partnern auf.
  • Sie repräsentieren Ihr Thema intern, bei Kundinnen und Kunden, bei Partnern und in der Öffentlichkeit.

Was wir erwarten

  • Sie besitzen eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Produktmanagement und/oder Projektmanagement (IPMA, IHK) und bringen vertiefte Erfahrung als Projektleiter:in im Produktmanagement oder in der Kampagnenleitung mit.
  • Sie bringen gute Kenntnisse der Berufsbildung im zweiten Wirtschaftssektor der Schweiz mit. 
  • Eine positive und lösungsorientierte Macher-Persönlichkeit zeichnet Sie aus. 
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil. 

Was uns auszeichnet

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Sie freut

Nico Joller

Talent Acquisition Manager

041 419 5843

LuzernFluhmattstrasse 1LU

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