Wir bieten dir eine Position in einer der führenden Schweizer Krankenversicherungen mit Sitz in Winterthur, bei welcher du massgeblich zum Erfolg beiträgst. Wenn du ambitioniert, eigenverantwortlich, ein Teamplayer und innovativ bist, dann ist diese Stelle genau die Richtige für dich!
Die Bereiche Organisations- und Kulturentwicklung sowie Talent Management sind in der Entstehung und nehmen richtig Fahrt auf. Das bedeutet viele neuartige Formate, Prozesse und in der Summe nachhaltige Entwicklungen für unseren Kunden. Damit die Vorhaben weiter wachsen können, suchen wir eine lernbegierige und unkomplizierte Person, die mittendrin statt nur dabei sein möchte.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort und für 6-12 Monate, einen Praktikant HR Development (a)
Spannende Aufgaben
- Koordinative und administrative Aufgaben im Rahmen einer Firmeninternen Kulturentwicklungsreise
- Mitorganisation von Talentkonferenzen, Community Days, Workshops und ähnlichen Formaten
- Mitverantwortung für unterschiedliche Kommunikationsmassnahmen
- Bewirtschaftung der Talent Management Applikation und Sicherstellung der Aktualität der Grundlagendokumente
- Übernahme eigener Teilprojekte mit Gestaltungsmöglichkeit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Arbeits-/Organisationspsychologie oder mit Fokus Personalentwicklung
- Begeisterung für Neues und Entwicklungsthemen
- Kommunikationsstark, schriftlich wie mündlich
- Starke Affinität für Business-Applikationen
- Hohe geistige Flexibilität, vernetztes Denken und Selbständigkeit
- Lösungsorientierung, Hilfsbereitschaft und Biss
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Für weitere Informationen zur Stelle, steht dir gerne Frau Nora Tanner unter +41 44 218 10 84 zur Verfügung.