Ihre Herausforderung

  • Sie helfen mit, die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität zu gewährleisten und treten als Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf
  • Sie organisieren Schulungen, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Rückfragen und erstellen Leistungsstatistiken
  • Sie arbeiten an Projekten mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Leistungserfassung mit

Ihr Profil

  • Sie kennen die administrativen Abläufe eines Krankenhauses, vorzugsweise Prozesse im Zusammenhang mit Ertrags-, Tarif- oder Leistungsmanagement
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, welche es versteht, sich mit internen und externen Partnern zu vernetzen und auf unterschiedlicher Ebene zu kommunizieren
  • Sie verfügen über eine medizinische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung oder einen eidg. Fähigkeitsausweis mit fachlicher oder funktionsspezifischer Weiterbildung
  • Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Statistiken aus
  • Von Vorteil bringen Sie Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement mit und kennen sich insbesondere mit Microsoft Office (v.a. Excel) und SAP IS-H aus

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle innerhalb der Insel Gruppe
  • Sie fühlen durch den Kontakt mit den verschiedenen Ansprechpartnern “den Puls des Inselspitals”
  • Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Nicole Hänni
Leiterin Leistungsmanagement Medizinbereiche
Telefon +41 31 632 19 61
Fabian Pulfer
Stv. Leiter Leistungsmanagement Medizinbereiche
Telefon +41 31 632 19 61
Insel Gruppe
3010 Bern