Die höchste Kunst des Recruitments
Die Besetzung von Spitzenpositionen ist seit 35 Jahren unser Kerngeschäft. Ob Verwaltungsrat, C-Level oder Top-Management – wir scannen den Markt und schaffen damit einen Mehrwert für unsere Kunden. Aktuell suchen wir für unser Team in Basel eine/n ambitionierte/n Verkäufer/in, der/die uns bei der Suche der besten Kandidaten/innen für unsere Kunden unterstützt.
(Junior) Talent Scout
Die Herausforderung
Du wirst von uns an die Kunst der Direktansprache herangeführt. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase arbeitest Du in kleinen projektbezogenen Teams, scannst den Markt und sprichst gezielt potenzielle Kandidaten/innen für die zu besetzenden Stellen an. Du bekommst Trainings on-the-job und wirst stetig intern in den spezifischen Kommunikationsmethodiken weitergebildet. Du begeisterst die Führungskräfte und Spezialisten für die interessanten Vakanzen, führst erste telefonische Interviews, erstellst Marktauswertungen und koordinierst die weiteren Schritte.
Dein Profil
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich entweder noch im Studium befindet oder bereits eine höhere Ausbildung abgeschlossen hat. Du hast eine hohe Affinität zur Wirtschaft und/oder vorzugsweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Direktmarketing. Als extrovertierte und kommunikative Person fällt es Dir leicht, mit Menschen aus den unterschiedlichen Bereichen in Kontakt zu treten und diese zu begeistern. Darüber hinaus bist Du in einem guten Masse hartnäckig und ehrgeizig. Ausserdem kommunizierst Du geschickt, bist in Deutsch stilsicher und hast sehr gute Englischkenntnisse.
Überzeuge uns
Willst Du im Recruitment durchstarten? Dann eröffnen wir Dir gerne eine höchst spannende Perspektive. Wir fordern und fördern Dich und bringen Dir die höchste Kunst des Rekrutierens bei. Der darauf aufbauende Consultant-Weg steht Dir offen. Bei Interesse freut sich Regina Graf (Managing Partner) über Deine Kontaktaufnahme und Dein vollständiges Bewerbungsdossier. Wir danken für Deine elektronische Bewerbung und Dein Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht retournieren.