Dein Aufgabengebiet
- Fachliche Unterstützung, Coaching, Betreuung und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen (Mitarbeiter Life-Cycle)
- In Zusammenarbeit mit einem externen Partner verantwortlich für die saubere und korrekte Durchführung der Lohnbuchhaltung
- Controlling der Quellensteuerabrechnungen
- Verwaltung, Abwicklung und Pflege der gesamten Personenversicherungen (KTG, UVG, BVG, AHV, etc.)
- Gesamtverantwortung der Zeiterfassung
- Erstellung diverser HR-Kennzahlen
- Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Management
- Fundiertes Wissen im schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Fundiertes Wissen in der Lohnbuchhaltung, inkl. Verarbeitung und Handling der Sozialversicherungen sowie Abgaben
- Einige Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren HR-operativen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität für IT-Programme
- Hohes Qualitätsbewusstsein und gut organisierte sowie selbständige Arbeitsweise
- Freude an einer unterstützenden und dienstleistungsorientierten Rolle und viel Leidenschaft für Menschen
Was wir Dir bieten
- Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer Du-Kultur
- Flache Hierarchien und effiziente Strukturen
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 40h Woche bei 100% mit Möglichkeit für Home-Office
- Kein Tag wie jeder andere: Herausfordernde Aufgaben, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb des Aufgabenbereichs
- Ein offenes Umfeld mit regelmässigen formellen und informellen Events
- Zentrale Lage, auch mit ÖV bestens erreichbar
Bei uns zählt Dein Einsatz und Du hast die Chance, Deine positive und motivierte Art jeden Tag aufs Neue einzubringen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewerbe Dich heute noch mit Deinen kompletten Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Dich!