Ihre Aufgaben
- Betreuung, Förderung und Qualifizierung der zugewiesenen Personen mit dem Ziel einer Integration in den 1. Arbeitsmarkt
- Vermitteln von theoretischen und praktischen Grundlagen
- Führen von Standort- und Abschlussgesprächen mit den zugewiesenen Personen und Berichtserfassung
- Planung, Ausführung und Kontrolle der internen und externen Aufträge mit dem Ziel einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Ausführung der Aufträge
- Unterstützung bei der abteilungsinternen Auftragskoordination
- Betreuung Auftragserfassung und PPS (Abacus)
- Mitwirkung bei der Akquisition von Praktikumsplätzen oder Arbeitsstellen für die zugewiesenen Teilnehmenden
- Stellvertretung des Abteilungsleiters
- Allgemeine administrative Arbeiten (u.a. Journal- und Zeiterfassungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.)
Ihr Profil
- Berufliche Grundausbildung in einem handwerklichen, technischen Beruf (mindestens EFZ)
- Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet (Fachausweis) oder die Bereitschaft dazu
- Eine Zusatzausbildung im erwachsenenbildnerischen oder arbeitsagogischen Bereich von Vorteil
- Berufserfahrung
- Sozialkompetenz, Empathie und zielorientiertes Arbeiten mit den zugewiesenen Personen
- Teamgeist, Flexibilität und Freude an einem lebhaften Betrieb und am Umgang mit Teilnehmenden aus verschiedenen Kulturen
- Gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Palette
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Das erwartet Sie
- Motiviertes und dynamisches Team
- Spannendes berufliches Umfeld
- Verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit im Bereich Qualifizierung und Integration
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Falls Sie sich angesprochen fühlen und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Frau Marlen Rütschi, E-Mail schreiben, einreichen.
Haben Sie noch Fragen? Herrn Kuno Salzenberg, Abteilungsleiter Montage, (032 686 82 01) beantwortet diese gerne.