Du bist eine Frau mit Berufserfahrung und suchst nach Möglichkeiten für deinen Wiedereinstieg in die Berufswelt, z. B. nach einer Babypause?

Na dann, willkommen zurück – und willkommen bei Accenture, wo ein einzigartiges Angebot auf dich wartet: mit unserem EMBARK Programm suchen wir gezielt hochqualifizierte Frauen, die nach einer Karrierepause (aus welchem Grund auch immer) wieder arbeiten möchten – und das als Managerin oder Senior Managerin.

Und so funktioniert das Ganze: nach deinem Wiedereinstieg beginnst du mit einer dreimonatigen Vorbereitungs- und Entwicklungsphase mit speziell auf dich zugeschnittenen Trainings und Work Shadowing. Unterstützt wirst du dabei von erfahrenen Accenture Executives, die dir als Vertrauenspersonen und Mentor:innen zur Seite stehen. Danach beginnst du deinen Traumjob, geniesst hervorragende Karrierechancen und entfaltest dich in einer Umgebung, die dich unterstützt und inspiriert, und wo du deine Arbeit nach deinen eigenen Wünschen und Bedürfnissen wählen kannst: in welchem Pensum du arbeitest, ob von zuhause oder vor Ort, Teilzeit oder Vollzeit – das alles ist komplett dir überlassen!

Agile Methoden, Design Thinking und Scrum lassen dein Herz höherschlagen?

Wenn du dazu noch von einem sicheren Job mit tollen Rahmenbedingungen, liebenswerten Kolleg:innen und spannenden Digitalisierungsprojekten für Top-Kunden träumst, wirst du bei Accenture Technology, Cloud First Design | Business Agility dein Glück finden. Unsere Kunden wollen wachsen und auf dem Markt besser dastehen. Dazu braucht es Menschen wie dich: Expert:innen für Business Agility, Infrastruktur-Strategie, Enterprise-Architektur und Cloud-Architektur, die mit ihren innovativen Lösungen und cleveren Cloud-Strategien den Grundstein für zukünftige Geschäftserfolge legen.

Das erwartet dich

  • Willkommen in unserem multidisziplinären, tatkräftigen und eingespielten Team: Hier wirst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für und mit unseren Kunden passgenaue Business-Agility-Transformationsansätze entwickeln. Dabei nutzt ihr agile Methoden wie Scrum, SAFe, Kanban, LeSS, Nexus und Design Thinking.
  • In deiner Position begleitest du kompetent und zuverlässig komplexe IT-nahe Lieferprojekte von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live. Dazu wählst du zunächst den richtigen Delivery Approach aus, implementierst diesen, identifizierst und beseitigst mögliche Risiken, Abhängigkeiten und Hindernisse und stellst allen Beteiligten die nötigen digitalen Lösungen zur Verfügung.
  • Sorgfältig erledigst du auch Aufgaben aus dem Programm- und Portfoliomanagement: Beispielsweise planst und verwaltest du die Finanzkennzahlen, Ressourcen und Kapazitäten deiner Projekte und kommunizierst kundenfreundlich und zuvorkommend mit den Stakeholdern.
  • Dabei balancierst du geschickt und diplomatisch die unterschiedlichen Anspruchshaltungen interner und externer Kunden aus und löst durch empathische Moderation und kompromissbereite Verhandlung eventuelle Interessenskonflikte auf

Darauf freuen wir uns

  • Hochschulabschluss (z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, aber auch Marketing oder anderes) bzw. gleichwertige Ausbildung (z. B. zum/zur Informatiker:in) – wir freuen uns über Bewerbungen aus jeder Fachrichtung!
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, RTE und/oder Projektleiter:in in einem agilen (IT-)Umfeld; Kenntnisse in (skalierten) agilen Methoden, Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und Softwareentwicklungsprozessen; sicherer Umgang mit agilen Werkzeugen (z. B. Jira) und Projektleitungswerkzeugen (Projektkalkulation, Finanz-Management), idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch und in der regionalen Amtssprache (DE/FR/IT)
  • Kundenserviceorientierung sowie empathischer, effizienter und effektiver Kommunikationsstil

Deine Vorteile bei Accenture

Du als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Denn unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines grossen, verantwortungsvollen Arbeitgebers. Dein zukünftiges Team schätzt vor allem

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hilfreiche Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen und Projektleiter:innen
  • tolle Events für Mitarbeitende
  • unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an E-Mail schreiben oder telefonisch unter +41 44 219 50 05.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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